Zwei klare Schritte

Zwei Dienstleistungen, die Hand-in-Hand gehen, um Probleme mit Mitarbeitenden in Organisationen zu adressieren.

Problemanalyse

Unsere massgeschneiderten Mitarbeitendenumfragen ermöglichen eine präzise Analyse des Status Quo. Mit individuell auswählbaren Modulen – beispielsweise 360‑Grad‑Reviews, der Erfassung von Mitarbeitenden‑ und Firmenwerten sowie konkreten Motivationsindikatoren – erhalten Sie ein detailliertes und differenziertes Stimmungsbild und eine Einschätzung ihrer Unternehmenskultur. Anhand dieser klaren Daten identifizieren wir exakt, in welchen Bereichen Handlungsbedarf besteht.

Organisationeller Wandel

Wir setzen auf praxisnahe Workshops, professionelle Mediation und die Optimierung von Anreiz- und Belohnungssystemen, um bestehende Strukturen zu überdenken und neu auszurichten. In Workshops entwickeln Führungskräfte und Teams innovative Lösungsansätze, während Mediation Konflikte klärt und einen konstruktiven Dialog fördert. Durch angepasste Anreizsysteme honorieren wir Engagement und Leistung nachhaltig – für messbare und dauerhafte Erfolge.

Wollen Sie im Gespräch mehr erfahren?

Manchmal ist es einfacher, sich in einem kurzen Gespräch zu informieren. Gerne unterstützen wir Sie gerne dabei, herauszufinden, ob wir die richtigen sind, um Ihr Problem zu lösen.

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