Mitarbeitendenfokussierte Organisationsanalyse: Den Ist-Zustand präzise erfassen

Unser Ablauf:

1. Initiale Bedarfsermittlung & Konzeption:
Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir den spezifischen Bedarf Ihres Unternehmens und definieren die Schwerpunkte – beispielsweise Arbeitsklima, Kommunikation, Führungsqualität und Entwicklungspotenziale. Basierend darauf wählen wir relevante Module aus vorgefertigten Fragebögen aus und entwickeln bei Bedarf maßgeschneiderte, unternehmensspezifische Fragen.

2. Anpassung & Individualisierung:
Die ausgewählten Fragekataloge werden passgenau an Ihr Unternehmen angepasst. Wir berücksichtigen dabei branchenspezifische Anforderungen, interne Strukturen und Ihre Unternehmenswerte, um einen optimal zugeschnittenen Fragebogen zu erstellen.

3. Durchführung der Online-Befragung:
Die Befragung erfolgt über eine sichere, datenschutzkonforme Online-Plattform, die höchste Sicherheitsstandards erfüllt. Mitarbeitende können anonym und flexibel antworten, sodass ein authentisches und unverfälschtes Stimmungsbild entsteht.

4. Datenerfassung & Quantitative Analyse:
Nach Abschluss der Befragung werden alle Daten automatisiert erfasst und mittels statistischer Methoden ausgewertet. Anhand klar definierter KPIs – etwa Mitarbeitendenzufriedenheit, Engagement, Kommunikationsqualität und Fluktuationsraten – werden die Ergebnisse quantifiziert und mit branchenspezifischen Benchmarks verglichen.

5. Ergänzende Qualitative Interviews:
Um die quantitativen Ergebnisse zu vertiefen, führen wir strukturierte Interviews durch. Diese qualitativen Daten liefern zusätzliche Einblicke und helfen, spezifische Problemfelder und Potenziale präzise zu identifizieren.

6. Erstellung des Ergebnisberichts:
Alle erhobenen Daten werden in einem detaillierten Bericht zusammengefasst, der grafische Darstellungen, konkrete Handlungsfelder und klare Empfehlungen enthält. Dieser Bericht bildet die Grundlage für gezielte Optimierungsmaßnahmen.

7. Präsentation & Diskussion:
In einem persönlichen Gespräch präsentieren wir Ihnen die Ergebnisse und erarbeiten gemeinsam erste Lösungsansätze. Dabei legen wir besonderen Wert auf transparente Kommunikation und klare, umsetzbare Empfehlungen.