Transparente Preise für gute Lösungen

Unsere Mitarbeitendenbefragung liefert in kürzester Zeit ein klares, authentisches Bild der Zufriedenheit und Motivation Ihrer Belegschaft. Mithilfe individuell anpassbarer Online-Befragungen erfassen wir zentrale Parameter wie Arbeitsklima, Kommunikation, Führungsqualität und Entwicklungspotenziale. Dabei wählen wir aus einem breiten Spektrum vorgefertigter Fragekataloge, die wir unternehmensspezifisch kombinieren – und entwickeln bei Bedarf gemeinsam mit Ihnen zusätzliche, maßgeschneiderte Fragen. Ergänzt durch qualitative Interviews gewinnen wir tiefe Einblicke in die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden – die Basis für zielgerichtete und nachhaltige Optimierungsmaßnahmen.

Unser zweiter Ansatz der Organisationsanalyse basiert auf der wissenschaftlich-statistischen Auswertung vorhandener HR-Daten. Durch die Analyse relevanter Kennzahlen wie Fluktuationsraten, Abwesenheitsraten und Leistungsindikatoren identifizieren wir präzise Handlungsfelder, die den Weg zu einer nachhaltigen Optimierung Ihrer Unternehmenskultur ebnen. Zusammen mit den Einblicken der Mitarbeitendenumfrage liefern diese Auswertungen fundierte Entscheidungshilfen, während höchste Datensicherheit und absolute Vertraulichkeit gewährleisten, dass alle Ergebnisse ausschließlich zur Verbesserung Ihrer internen Strukturen und zur Steigerung der Mitarbeiterbindung genutzt werden.