by admin | Mai 12, 2025 | Personalführung, Werte
In jeder Organisation treffen unterschiedliche Wertesysteme aufeinander – der stabilitätsorientierte Manager und die innovationsgetriebene Mitarbeiterin, der teamorientierte Kollege und die leistungsfokussierte Projektleiterin. Diese Unterschiede sind keine...
by admin | Apr 23, 2025 | Werte
Die verborgene Kehrseite moderner Gleichstellungspolitik – Erfahrungsbericht aus der Nagra Während meiner Zeit als Projektmanager in der Abteilung Langzeitsicherheit bei der Nagra erlebte ich hautnah, wie sich das abstrakte Konzept der «Gleichentrechtung» im...
by admin | Mrz 10, 2024 | Werte
Cambridge Analytica’s Misunderstanding of Human Drivers The narrative surrounding Cambridge Analytica and Facebook could be framed as a devious plan thwarted by a fundamental misunderstanding of human nature. At the heart of Cambridge Analytica’s operation was the...
by admin | Feb 15, 2024 | Personalführung
Das Peter-Prinzip neu gedacht: Karrierewege jenseits des Management-Automatismus Die Falle des hierarchischen Aufstiegs Das Peter-Prinzip gehört zu den bekanntesten Konzepten der Unternehmenstheorie. Laurence J. Peter prägte es 1969 in seinem gleichnamigen Buch: In...
